关于学校收集老师家庭成员信息是否合法的问题，这主要取决于信息收集的目的、范围以及是否遵循了相关的法律法规。不过，从您提供的参考信息中，我们可以更具体地探讨学校收集家长（此处虽问题提及老师，但参考信息主要围绕家长，可类比推理）相关信息的合法性，尤其是关于职务和收入信息的收集。

首先，根据教育部办公厅印发的《关于进一步做好普通中小学招生入学工作的通知》，明确要求“严禁采集学生家长职务和收入信息”。这一规定旨在保护学生和家长的隐私权，避免不必要的个人信息泄露，以及防止因信息收集不当而引发的社会不公或歧视现象。

对于学校而言，如果其目的是为了更好地了解学生家庭背景以进行某种形式的“筛选”或“分类”，那么这种信息收集显然是不合法的，也违背了教育公平的原则。即使学校声称收集这些信息是为了组织家长活动、邀请家长讲课或进行家校合作等正当目的，也应严格遵守“信息非必要不采集”的原则，仅收集与教育目的直接相关且必要的信息。

将这一原则类比到老师家庭成员信息的收集上，如果学校没有合理的教育目的作为支撑，或者收集的信息超出了必要范围，那么这种收集行为同样可能涉及违法。例如，如果学校仅仅出于好奇或无关紧要的目的而收集老师的家庭成员信息，这显然是不合适的。

因此，学校在收集老师（或家长）家庭成员信息时，必须确保有合法的教育目的作为支撑，且收集的信息应严格限于必要范围。如果学校无法提供合理的解释或收集的信息超出了必要范围，那么这种收集行为可能涉嫌违法，老师（或家长）有权拒绝提供相关信息，并向相关部门投诉。

总的来说，无论是老师还是家长，其个人信息都应受到严格保护。学校在收集任何个人信息时，都应遵循法律法规，确保信息的合法性和必要性。