面对工头拿钱跑路的情况，您可以采取以下一系列合法且有效的措施来维护自己的权益：

一、向劳动监察部门投诉

1. 准备材料：首先，您需要收集并整理好与工头之间的劳动关系证明，如劳动合同、工作证、考勤记录等，以及拖欠工资的具体证据，如工资条、银行转账记录等。

2. 投诉渠道：您可以向当地的劳动监察部门进行投诉，或者拨打全国统一的劳动保障热线12333进行举报。

3. 监察介入：劳动监察部门在接到投诉后，会介入调查，并责令工头支付拖欠的工资。如果工头仍不支付，劳动监察部门有权对其进行行政处罚。

二、申请劳动仲裁

1. 仲裁申请：如果劳动监察部门无法解决问题，您可以向当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

2. 准备证据：在申请仲裁时，您需要提交上述的劳动关系证明和拖欠工资的证据。

3. 仲裁裁决：仲裁委员会在受理申请后，会进行调查和裁决。如果裁决支持您的诉求，工头需要按照裁决结果支付工资。

三、向法院起诉

1. 起诉条件：如果您对仲裁裁决结果不服，或者工头在仲裁后仍不履行裁决，您可以在规定期限内向法院提起诉讼。

2. 申请支付令：在起诉的同时，您还可以向法院申请支付令，要求工头立即支付拖欠的工资。

3. 法院执行：如果法院判决支持您的诉求，而工头仍不履行判决，您可以向法院申请强制执行。

四、寻求其他帮助

1. 工会组织：您可以联系当地的工会组织，寻求他们的帮助和支持。工会会代表您与用人单位进行协商，解决工资问题。

2. 建设单位或总承包企业：如果工头是违法分包或转包的情况，您可以要求建设单位或总承包企业在未结清的工程款范围内先行垫付工资。

3. 公安机关报案：如果工头涉嫌刑事犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，您可以向公安机关报案，追究其刑事责任。

五、注意事项

1. 及时收集证据：在整个维权过程中，您需要及时收集并保存好相关证据，以便更好地维护自己的权益。

2. 合法途径维权：在维权过程中，您需要遵守法律法规，通过合法途径来维护自己的权益。避免采取过激行为或违法手段。

3. 关注时间节点：在申请仲裁或起诉时，您需要关注相关的时间节点，如申请期限、起诉期限等，以免错过维权时机。

总之，面对工头拿钱跑路的情况，您需要保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。希望以上建议能够对您有所帮助。