结论：员工和老板被刑事拘留的天数，并不能直接决定他们何时能被释放。释放时间取决于多种因素，包括案件的性质、证据的充分性、法律程序等。

分析：

1. 刑事拘留的性质：

   • 刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施，用于确保犯罪嫌疑人或被告人不逃避侦查、起诉和审判。
   • 拘留的天数并不是决定释放时间的唯一因素，而是案件进展、证据收集、法律程序等多方面因素的综合结果。

2. 影响释放时间的因素：

   • 案件性质：不同性质的案件，如经济犯罪、暴力犯罪等，其侦查、起诉和审判的复杂程度不同，因此释放时间也会有所差异。
   • 证据充分性：如果证据充分，能够证明犯罪嫌疑人的罪行，那么释放时间可能会相对较晚；反之，如果证据不足或存在疑点，可能会提前释放或取保候审。
   • 法律程序：刑事诉讼程序包括侦查、起诉、审判等多个阶段，每个阶段都需要一定的时间。此外，如果犯罪嫌疑人或被告人提出上诉或申请再审等，也会延长案件的处理时间。

3. 员工与老板释放时间的独立性：

   • 员工和老板被刑事拘留的天数并不相互关联，他们的释放时间也是独立的。即使员工被拘留的天数比老板长，也不能直接推断出员工会先被释放或后被释放。

4. 可能的法律后果：

   • 如果员工或老板最终被判定有罪，他们将面临相应的刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。
   • 如果证据不足或存在疑点，他们可能会被无罪释放或取保候审。

建议：

• 对于员工和老板的家属来说，他们应该关注案件的进展情况，及时与律师沟通，了解法律程序和可能的结果。
• 同时，他们也应该尊重法律程序，不要试图通过不正当手段影响案件的审理结果。
• 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。