劳动裁决后，赔偿的最长时间主要取决于裁决的执行情况以及是否存在法定中止或中断的情形，一般情况下，若被执行人有财产可供执行，赔偿应在合理期限内完成，但若存在特殊情况，赔偿时间可能会延长。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的赔偿时间
在劳动仲裁裁决生效后，如果用人单位（被执行人）有财产可供执行，且不存在执行障碍，那么赔偿通常会在一个相对合理的期限内完成。这个期限并没有明确的法律规定，但根据实践经验和相关法律规定，可以理解为在裁决生效后的一段时间内，具体时间可能因案件复杂程度、执行效率等因素而有所不同。
二、存在执行障碍时的赔偿时间
如果被执行人没有财产可供执行，或者存在其他执行障碍（如被执行人下落不明、财产被隐匿或转移等），那么赔偿时间可能会延长。在这种情况下，执行法院会采取一系列执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的财产，或者将被执行人纳入失信被执行人名单等，以促使被执行人履行赔偿义务。
执行中止：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，如果存在法定中止情形（如被执行人确无财产可供执行、申请执行人表示可以延期执行等），执行程序可能会中止。在中止期间，赔偿时间会相应延长，直至中止情形消失。
执行终结与恢复：如果执行法院认为被执行人确无财产可供执行，且申请执行人不能提供被执行人的财产线索，执行程序可能会终结。但终结后，如果申请执行人发现被执行人有新的财产线索，可以申请恢复执行，此时赔偿时间会再次启动。
三、赔偿时间的计算与延长
虽然无法给出一个具体的最长赔偿时间，但可以根据相关法律规定和实践经验，对赔偿时间的计算与延长进行说明：
合理期限：在正常情况下，赔偿应在裁决生效后的合理期限内完成。这个合理期限可能因案件具体情况而有所不同，但通常不会过长。
延长情形：如果存在执行障碍或法定中止情形，赔偿时间可能会延长。延长的时间取决于障碍或中止情形的持续时间以及执行法院采取执行措施的效率。
计算公式（示例）：虽然无法给出一个具体的计算公式来计算最长赔偿时间，但可以考虑以下因素来估算：裁决生效时间 + 执行准备时间（如查询财产、送达执行文书等） + 执行实施时间（如划拨财产、拍卖变卖等） + 可能的延长时间（如中止执行期间、恢复执行后的时间等）。
四、建议与措施
及时申请执行：在劳动仲裁裁决生效后，申请执行人应及时向执行法院申请执行，以确保赔偿能够及时得到履行。
提供财产线索：申请执行人应积极提供被执行人的财产线索，以便执行法院能够迅速采取执行措施。
关注执行进展：申请执行人应关注执行进展，及时与执行法院沟通，了解执行情况，并在必要时采取法律措施维护自己的权益。
考虑其他救济途径：如果执行长时间无果，申请执行人可以考虑通过其他法律途径（如提起诉讼要求赔偿、申请破产等）来维护自己的权益。
如有任何关于劳动仲裁裁决后赔偿时间的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。