当您帮别人干活摔成重伤时，关于赔偿的问题，我们需要从多个方面来详细分析和解答。

首先，确定法律关系是关键。这主要分为两种情况：

1. 雇佣关系：如果您与对方构成雇佣关系，即您为对方提供劳务，对方支付报酬，那么在这种情况下，雇主（即对方）通常需要承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于：

   • 医疗费：包括挂号费、检查费、药费、手术费等因治疗而产生的所有合理费用。
   • 护理费：如果您因受伤需要他人照顾而产生的费用。
   • 误工费：因受伤无法正常工作而减少的收入。
   • 交通费：因就医或转院治疗而产生的交通费用。
   • 住宿费：如果因治疗需要在外地住宿而产生的费用。
   • 住院伙食补助费：住院期间因伙食问题而产生的额外费用。
   • 营养费：根据医生建议，为促进康复而需要额外补充的营养费用。
   • 如果摔伤导致伤残，还可能涉及残疾赔偿金等。

2. 承揽关系：如果您与对方构成承揽关系，即您按照对方的要求完成工作，交付工作成果，对方支付报酬，那么在这种情况下，定作人（即对方）通常不承担赔偿责任。但是，如果定作人在定作、指示或者选任方面存在过错，导致您受伤，那么定作人应当承担相应的赔偿责任。

接下来，保留证据至关重要。您需要保留好所有与受伤相关的证据，包括但不限于：

• 病历：详细记录您的受伤情况、治疗过程及医生建议。
• 收费单据：包括医疗费、护理费、交通费等所有因受伤而产生的费用单据。
• 证人证言：如果有目击者或了解情况的人，他们的证言可以作为辅助证据。
• 照片或视频：如果可能，拍摄事故现场的照片或视频，以证明事故的真实情况。

最后，维权措施。您可以先尝试与对方协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求对方承担赔偿责任。在诉讼过程中，法院会根据双方的过错程度、实际损失等因素来确定赔偿金额。

总之，当您帮别人干活摔成重伤时，首先要确定双方的法律关系，然后保留好相关证据，最后通过协商或诉讼等合法途径来维护自己的权益。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。