如果帮助工伤认定时提供了没有亲眼看到的证人证言，一旦被查到，该证言可能会被认定为无效，且提供虚假证言者可能会面临法律责任。以下是对此问题的详细分析：
一、证人证言的有效性
真实性要求：
- 证人证言作为证据的一种，必须真实可靠。如果证人没有亲眼看到事故发生，而是基于猜测、传闻或他人转述提供证言，那么该证言的真实性将受到质疑。
- 在工伤认定过程中，社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会会严格审查证人证言的真实性。如果发现证言不实，将不会采纳该证言作为认定工伤的依据。
法律后果：
- 根据《工伤保险条例》及相关法律规定，提供虚假证言以骗取工伤保险待遇的，将面临法律责任。这可能包括罚款、行政处罚，甚至刑事责任（如诈骗罪）。
二、被查到的后果
证言无效：
- 一旦被查到证人没有亲眼看到事故发生，其提供的证言将被认定为无效。这意味着该证言不能作为认定工伤的依据，可能影响工伤认定的结果。
法律责任：
- 提供虚假证言者可能面临上述提到的法律责任。特别是如果其行为构成诈骗罪，将可能受到刑事处罚。
- 此外，如果因为虚假证言导致工伤保险基金或用人单位遭受损失，提供证言者还可能面临民事赔偿责任。
三、建议与措施
如实提供证言：
- 证人应如实提供自己所看到、听到的事实，避免提供虚假或猜测性的证言。如果确实没有亲眼看到事故发生，应明确说明这一点，而不是编造或转述他人说法。
配合调查：
- 在工伤认定过程中，证人应积极配合社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会的调查工作。这包括提供必要的证言、接受询问等。
寻求法律帮助：
- 如果对工伤认定过程或证人证言的要求有疑问，可以寻求专业律师的法律帮助。律师可以提供法律咨询、协助准备证言等，以确保证人的权益得到保护。
案例说明：假设某员工在工作中受伤，但事故发生时没有目击者。后来，一位同事声称看到了事故发生，并提供了证言。然而，在调查过程中发现，这位同事实际上并没有亲眼看到事故发生，而是基于猜测或他人转述提供了证言。在这种情况下，该证言将被认定为无效，且提供虚假证言的同事可能面临法律责任。
总结与提醒：在帮助工伤认定时，证人应确保自己提供的证言真实可靠。如果确实没有亲眼看到事故发生，应如实说明情况，避免提供虚假或猜测性的证言。如果有任何疑问或需要法律帮助，可以直接向我咨询。