运输企业欠工资不属于交通运输局管。下面我来详细解释一下：
首先，我们要明确欠工资这一行为主要涉及到的是劳动者与用人单位之间的劳动关系，以及由此产生的劳动报酬支付问题。根据我国的法律法规，这类问题主要由劳动行政部门（如人力资源和社会保障局）负责管理和处理。
具体来说：
劳动行政部门的职责：劳动行政部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规，包括劳动合同的签订、履行，以及劳动报酬的支付等。如果用人单位存在欠薪行为，劳动行政部门有权进行调查、处理，并依法对用人单位进行处罚。
交通运输局的职责：交通运输局主要负责交通运输行业的规划、管理、监督和服务等工作，如道路建设、运输市场监管、交通安全管理等。它的职责并不涉及劳动关系的处理，特别是劳动报酬的支付问题。
因此，如果你所在的运输企业存在欠工资的情况，你应该向当地的劳动行政部门（如人力资源和社会保障局）投诉，而不是向交通运输局反映。劳动行政部门会依法进行调查处理，保障你的合法权益。
希望这个解释能帮到你，如果你还有其他法律问题，特别是关于交通事故或税务纠纷方面的，可以直接向我咨询。