核心结论：老板用他人姓名为你报工伤导致你无法评残，这是不合法的行为，你可通过法律途径维护自身权益，要求重新认定工伤并评残。

具体分析：

1. 老板行为违法性：

   • 老板用他人姓名为你报工伤，属于伪造、变造证明材料等欺骗手段获取社会保险待遇的行为，违反了《社会保险法》以及《工伤保险条例》的相关规定。这种行为不仅损害了你的合法权益，也破坏了社会保险制度的公平性和可持续性。

2. 对你评残的影响：

   • 由于老板使用了他人姓名报工伤，导致你无法以自己的真实身份进行工伤认定和评残。评残是确定你工伤等级和享受相应工伤保险待遇的重要依据，无法评残意味着你无法获得应有的工伤赔偿和康复待遇。

3. 你的维权途径：

   • 收集证据：首先，你需要收集相关证据，如工作证明、工资单、医疗记录等，以证明你与老板之间的劳动关系以及你受伤的事实。
   • 向劳动保障部门举报：你可以向当地劳动保障行政部门举报老板的违法行为，要求其进行调查并纠正。
   • 申请重新认定工伤：在举报的同时，你可以向劳动保障行政部门申请以自己的真实身份重新进行工伤认定。
   • 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果劳动保障行政部门未能及时处理或你对其处理结果不满，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求老板承担相应的法律责任并赔偿你的损失。

4. 注意事项：

   • 在维权过程中，你需要保持冷静和理性，避免与老板发生直接冲突。
   • 你可以寻求工会、法律援助机构等组织的帮助和支持，以更好地维护自己的权益。

建议：建议你尽快采取行动，收集相关证据并向劳动保障部门举报老板的违法行为。同时，你也可以考虑咨询我，以获取更具体的法律建议和指导。在整个维权过程中，保持与相关部门的沟通，及时了解案件进展情况。