铁路职工签票后不乘坐，其后果主要取决于铁路内部的规定以及具体签票的性质。以下是从不同角度进行的分析：

1. 内部管理规定角度：

   • 铁路系统内部通常有一套严格的管理规定，包括职工签票后的使用规则。如果职工签票后未乘坐且未按照规定进行退票或改签，可能会被视为违反内部管理规定。
   • 这种情况下，铁路部门可能会根据内部规定对职工进行相应的处理，如警告、罚款、影响绩效考核等。具体处理方式会因铁路部门的不同而有所差异。

2. 票务规则角度：

   • 铁路票务规则通常要求乘客在规定时间内使用车票，否则车票将失效。对于职工签票而言，如果签票后未乘坐且未办理退票或改签手续，车票可能会被视为作废。
   • 作废的车票通常无法再用于乘车，且可能无法获得退款。此外，如果职工频繁出现签票后不乘坐的情况，可能会被铁路部门视为滥用签票权益，进而采取更严格的措施。

3. 信用与记录角度：

   • 在某些情况下，铁路部门可能会记录职工签票后的使用情况。如果职工多次签票后不乘坐，可能会对其在铁路系统内的信用记录产生不良影响。
   • 这种信用记录的不良影响可能会波及到职工的职业发展，如影响晋升、评优等。因此，职工应重视签票后的使用情况，避免不必要的信用损失。

建议与措施：

• 铁路职工在签票前应仔细考虑自己的行程安排，确保能够按时乘坐。如果因特殊原因无法乘坐，应及时按照铁路部门的规定办理退票或改签手续。
• 职工应了解并遵守铁路部门的相关规定，避免因不了解规则而造成不必要的麻烦和损失。
• 如果职工对签票后的使用规则有疑问或需要进一步的帮助，可以直接向铁路部门咨询或寻求法律支持。

总结：铁路职工签票后不乘坐的后果可能涉及内部管理规定、票务规则以及信用与记录等多个方面。因此，职工在签票前应充分了解相关规定，并合理安排自己的行程。如果有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律支持。