中国公民在国外非法打工，一旦被发现，将面临被遣返回国的处理，并且此后相当长一段时间内可能不能再出境。以下是对此问题的详细分析：
一、法律后果
遣返回国：
- 根据《中华人民共和国普通护照和出入境通行证签发管理办法》第二十七条，公民因非法出境、非法居留、非法就业被遣返回国的，公安机关出入境管理机构将自其被遣返回国之日起六个月至三年以内不予签发普通护照。这意味着，非法打工的中国公民在被遣返回国后，将有一段时间无法再次出境。
行政处罚：
- 虽然《中华人民共和国出境入境管理法》主要针对外国人的非法就业行为进行了规定（如第八十条所述，外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款），但中国公民在国外非法打工同样可能面临当地法律的处罚，以及回国后可能受到的行政限制（如护照签发限制）。
二、注意事项与建议
遵守当地法律：
- 中国公民在国外务工时，必须严格遵守当地的法律法规，包括劳动法、移民法等。非法打工不仅可能面临法律处罚，还可能影响个人声誉和未来出境的便利性。
通过正规途径出国务工：
- 公民应联系正规的对外劳务合作经营公司，通过正规途径申请签证出国务工。这样可以确保自己的权益得到保障，避免陷入非法打工的困境。
提前办理居留手续：
- 已在境外的中国公民应提前办理居留手续，确保自己的居留状态合法。这样可以规避因非法居留、非法打工而被遣返回国的风险。
妥善保管护照等物品：
- 护照是证明个人身份的重要文件，必须妥善保管。如果护照丢失或被盗，应及时去该国的领事馆办理护照补发手续。
尊重当地风俗习惯：
- 在国外务工时，应尊重当地的风俗习惯和文化差异，避免因言行不当而引发冲突或法律问题。
三、后续行动建议
- 及时了解并遵守当地法律：在出国务工前，应详细了解目的国的法律法规和劳动政策，确保自己的行为符合当地法律要求。
- 保持与国内的联系：在国外务工期间，应保持与国内家人和朋友的联系，及时告知自己的工作和生活情况。同时，也可以向国内的相关机构或律师咨询法律问题，以便在遇到困难时得到及时的帮助和支持。
如有任何关于涉外法律、合资合作领域的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将以专业的知识和丰富的经验，为您提供全面、准确的法律解答。