针对您提出的“非法办理出国劳务判几年”的问题，这确实是一个涉及法律严肃性的问题，需要详细且准确地解答。

首先，非法办理出国劳务可能构成两种主要的犯罪行为：一是组织他人偷越国（边）境罪，二是骗取出境证件罪。这两种罪行在法律上都有明确的处罚规定。

一、组织他人偷越国（边）境罪

根据《中华人民共和国刑法》第三百一十八条，组织他人偷越国（边）境的行为是违法的。一般情况下，此罪行会被处以二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。但如果存在加重处罚的情形，如作为组织他人偷越国（边）境集团的首要分子、多次组织或组织人数众多、造成被组织人重伤或死亡等，将面临更为严厉的处罚，即七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、骗取出境证件罪

依据《中华人民共和国刑法》第三百一十九条，以劳务输出等名义弄虚作假，骗取护照、签证等出境证件的行为，将构成骗取出境证件罪。此罪行一般会被处三年以下有期徒刑，并处罚金。若骗取出境证件五份以上，或非法收取费用三十万元以上，将被认定为情节严重，面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚。

实际案例

以谢某某案为例，他因涉嫌非法组织他人偷越国(边)境罪被依法提起公诉，并最终被判处有期徒刑九年并处罚金人民币20万元。谢某某明知自己经营的公司不具备对外派遣劳务资格，仍为几十名农民工办理旅游签证前往英美等国家非法出国务工，非法获利高达一百余万元。这个案例充分说明了非法办理出国劳务的严重性和可能面临的法律后果。

总结与建议

非法办理出国劳务不仅违反了国家法律法规，也严重扰乱了正常的出入境管理秩序和社会经济秩序。参与者可能面临严厉的法律后果，包括刑事处罚、行政处罚以及民事赔偿责任。因此，我强烈建议您遵守相关法律法规，通过合法途径进行劳务输出，以保障自身权益，避免不必要的法律风险。如果您有出国劳务的需求，建议咨询正规的劳务中介机构或相关部门，了解合法的出国劳务程序和要求。