企业重整期间，可以调整合同账期，但需遵循一定条件和程序。

1. 法律允许性：企业重整期间，由于经营状况可能发生变化，为了应对资金流压力、优化资源配置或调整业务策略，企业确实有需要调整合同账期的需求。从法律层面讲，这种调整并非绝对禁止，但必须在遵守相关法律法规的前提下进行。

2. 合同约定：首先，应检查原合同中是否有关于账期调整的相关条款。如果合同中有明确约定，在符合约定条件的情况下，企业可以按照合同规定进行账期调整。如果合同中没有相关约定，则需要与合同对方进行协商，达成一致后才能调整账期。

3. 债权人利益保护：企业重整往往涉及到债权人的利益。在调整合同账期时，必须充分考虑债权人的权益，确保调整不会损害债权人的合法利益。必要时，需要与债权人进行充分沟通，甚至可能需要债权人会议的批准。

4. 法律程序：在某些情况下，企业重整期间的合同账期调整可能需要经过一定的法律程序，如向法院申请、获得相关监管机构的批准等。这取决于具体的法律环境和重整程序的要求。

5. 专业咨询：由于企业重整期间的法律环境复杂，且涉及多方利益，建议在调整合同账期前咨询专业律师，以确保操作的合法性和有效性。

综上所述，企业重整期间可以调整合同账期，但必须遵循相关法律法规、合同约定以及债权人利益保护的原则，并可能需要经过一定的法律程序。如有具体疑问或需要进一步的法律支持，请直接向我咨询。