证监会对离职人员入股并没有明确的持股数量要求。具体分析如下：

一. 证监会的监管重点

• 证监会对离职人员入股拟上市企业的管理，主要关注的是入股行为的合规性，而非具体的持股数量。监管的重点在于防止离职人员利用职务影响谋取不当利益，确保资本市场的公开、公平、公正。

二. 相关法规的规定

• 根据《证监会系统离职人员入股拟上市企业监管规定(试行)》，证监会主要对离职人员的入股禁止期、入股过程的合规性、资金来源的合法性等方面进行了规范，并未提及具体的持股数量要求。
• 例如，规定中明确了离职人员在入股禁止期内不得入股拟上市企业，以及中介机构需对离职人员的投资背景、资金来源等进行充分核查等，这些都是为了确保入股行为的合规性，而非限制持股数量。

三. 实际操作中的考虑

• 在实际操作中，持股数量可能会作为评估离职人员入股行为合规性的一个参考因素，但并非决定性因素。证监会更关注的是入股行为是否违反了相关法律法规和监管规定。

我的观点：因此，证监会对离职人员入股并没有明确的持股数量要求，而是更注重入股行为的合规性和透明度。如有进一步需要，您可以继续咨询我。