当面通知并做了记录，在一般情况下，并不直接等同于书面通知。以下是对此问题的详细分析：

一、书面通知的定义与形式

书面通知，顾名思义，是以书面形式发出的通知。它通常包括但不限于信函、电报、电传、传真、电子邮件等可以以有形形式表现所载内容的通知方式。书面通知的核心在于其“有形性”和“可保存性”，即通知内容可以被记录下来，并在需要时进行查阅和验证。

二、当面通知并做记录的性质

当面通知并做记录，虽然记录了通知的内容，但这种记录本身并不直接构成书面通知。原因在于：

1. 形式不符：书面通知强调的是通知的发出形式，即必须是以书面形式（如信函、电子邮件等）发出的。而当面通知，无论是否做记录，其本质都是口头通知的一种形式。

2. 证据效力：虽然当面通知并做记录可以在一定程度上证明通知已经发出，但这种记录的证据效力可能不如正式的书面通知。在法律纠纷中，正式的书面通知往往更容易被法院或仲裁机构采纳为证据。

三、不同情境下的应用与建议

1. 合同纠纷中：在合同纠纷中，如果合同中明确规定了通知应当以书面形式发出，那么当面通知并做记录可能无法满足合同要求。此时，建议采用正式的书面通知方式，如通过邮寄、电子邮件等方式发送通知，并保留好发送凭证和通知内容。

2. 其他法律场景中：在其他法律场景中，如诉讼、仲裁等，如果法律或规则要求通知必须以书面形式发出，那么同样应当遵循这一要求。如果法律或规则没有明确规定通知的形式，那么当面通知并做记录可以在一定程度上作为通知的证据，但为了确保通知的效力，建议还是采用书面形式。

四、法律建议

1. 优先选择书面通知：在可能的情况下，优先选择书面通知方式，以确保通知的正式性和证据效力。

2. 保留通知凭证：无论采用何种通知方式，都应当保留好通知的凭证，如邮寄回执、电子邮件发送记录等，以便在需要时进行查阅和验证。

3. 咨询专业律师：如果在通知问题上存在疑问或争议，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

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