出了交通事故被判刑，并不意味着工作就一定会失去，但具体情况需根据判刑的性质、工作性质以及单位的规定来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：

一、判刑性质对工作的影响

1. 缓刑情况：

   • 如果因交通事故被判缓刑，即刑罚暂不执行，但有一定考验期，在此期间若没有违反规定，原判刑罚可能不再执行。这种情况下，工作通常不会受到太大影响，尤其是非公职人员。但公职人员可能会面临开除公职的处分，因为根据相关规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，应给予开除处分。

2. 实刑情况：

   • 如果被判处实刑，即需要实际服刑，那么在服刑期间，工作自然无法继续。服刑结束后，能否恢复工作取决于单位的规定和态度。对于非公职人员，如果单位愿意继续雇佣，且工作性质允许（如不涉及需要无犯罪记录证明的岗位），则可能恢复工作。但对于公职人员，因犯罪被判处刑罚的，通常会面临开除公职的后果。

二、工作性质对判刑后工作的影响

1. 公职人员：

   • 公职人员因犯罪被判处刑罚的，根据相关规定，一般会给予开除处分。这是因为公职人员需要保持较高的道德和法律标准，犯罪行为严重违反了这些标准。

2. 非公职人员：

   • 对于非公职人员，判刑后工作的影响相对较小。但具体能否继续工作，还需考虑工作性质是否允许（如某些岗位可能要求无犯罪记录证明）、单位的规定以及个人的工作表现等因素。

三、单位规定对判刑后工作的影响

• 不同单位对于员工犯罪后的处理规定可能不同。有些单位可能较为宽容，愿意给员工改过自新的机会；而有些单位则可能较为严格，一旦员工犯罪，即予以开除。因此，判刑后能否继续工作，还需考虑单位的具体规定。

法律建议

1. 了解判刑性质：首先，需要明确自己被判处的刑罚是缓刑还是实刑，以及刑罚的具体期限和条件。

2. 咨询单位规定：其次，应咨询所在单位对于员工犯罪后的处理规定，了解自己是否还有可能继续工作。

3. 积极改过自新：无论结果如何，都应积极改过自新，遵守法律法规，努力提升自己的道德品质和法律意识。

4. 寻求法律援助：如果在判刑或工作恢复过程中遇到法律问题，可以寻求专业律师的法律援助，以维护自己的合法权益。

最后需要强调的是，交通事故判刑对工作的影响并非绝对，而是取决于多种因素的综合作用。因此，在面临此类情况时，应全面考虑各种因素，并积极采取措施以维护自己的权益。如果有任何法律问题，都可以直接向我咨询。