结论：开老板的车出事故，责任划分需根据是否执行工作任务来判定。执行工作任务时，一般由老板（单位）担责；非执行工作任务时，通常由使用人担责，但老板若有过错也需承担相应责任。

详细分析：

1. 执行工作任务时：

   • 法律依据：根据《民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
   • 责任划分：若您是在执行老板安排的工作任务时开车出了事故，那么责任一般由老板（或单位）承担。这是因为您是在履行工作职责过程中发生的意外，属于职务行为。
   • 特殊情况：但如果您在执行工作任务时存在故意或重大过失，比如酒驾、超速等违法行为导致事故，老板在承担赔偿责任后，有权向您追偿。

2. 非执行工作任务时：

   • 借用车辆情况：如果您是在非工作时间，未经老板安排，私自借用老板的车外出，那么此时的责任划分就有所不同。
   • 责任划分：在这种情况下，先由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内进行赔偿。不足部分，则由您作为车辆使用人承担赔偿责任。
   • 老板过错：如果老板对损害的发生有过错，比如明知车辆存在故障仍外借给您，或者未对车辆进行必要的维护和检查等，那么老板也需要承担相应的赔偿责任。

举例说明：

• 假设您是老板的员工，老板安排您开车去送一份重要文件。在途中，您不慎撞到了另一辆车，造成对方车辆损坏和人员受伤。由于您是在执行工作任务时发生的事故，因此责任应由老板承担。
• 另一种情况，如果您在休息时间未经老板同意，私自借用了老板的车外出游玩。在行驶过程中，您与另一辆车发生了碰撞。此时，由于您并非在执行工作任务，因此责任应由您自己承担。但如果老板明知车辆存在刹车失灵等故障仍借给您，那么老板也需要承担一定的责任。

建议与提醒：

• 在日常工作中，务必明确自己的工作职责和范围，避免在非工作时间私自使用老板的车辆。
• 如果确实需要借用老板的车辆，应事先征得老板的同意，并确保车辆处于良好的运行状态。
• 在驾驶过程中，务必遵守交通规则，确保行车安全。如果发生事故，应及时报警并通知保险公司和老板。

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