结论前置：若工伤申请鉴定时将公司名称的第一个字写错，通常可通过更正程序进行修正，一般不会影响工伤认定结果，但需及时采取补救措施。以下是具体分析及操作建议：

1. 错误性质与影响分析

• 形式瑕疵：公司名称首字错误属于申请材料中的形式瑕疵，而非实质性错误（如事故时间、伤害部位、劳动关系等）。根据《工伤保险条例》第十八条，申请材料需“真实、完整”，但形式瑕疵可通过补正解决。
• 潜在风险：若错误导致无法明确识别用人单位（如重名公司或名称变更），可能影响工伤认定机构对劳动关系的确认，进而拖延程序。

2. 补救措施与操作流程

• 立即联系工伤认定部门：
  1. 携带以下材料至提交申请的社保行政部门或劳动保障局：
     • 正确公司名称的营业执照复印件（加盖公章）；
     • 劳动合同或能证明劳动关系的材料（如工资条、考勤记录）；
     • 书面情况说明（需申请人签字，注明错误原因及更正请求）。
  2. 填写《工伤认定申请补正材料通知书》（若已收到补正通知），或直接提交更正材料。
• 线上申请的修正： 若通过当地人社局官网或政务服务平台提交申请，可登录系统查找“申请修改”功能，上传更正后的材料并备注说明。

3. 法律依据与程序保障

• 《工伤保险条例》第十八条：申请材料不完整的，社保行政部门应一次性书面告知补正；补正后符合条件的，应受理。
• 《行政许可法》第三十二条：行政机关对申请材料存在错误可当场更正的，应允许申请人当场更正。
• 实务操作：多数地区工伤认定部门对形式瑕疵持宽容态度，只要能通过其他材料（如劳动合同、工资发放记录）证明劳动关系，一般不会因名称首字错误拒绝受理。

4. 特殊情况处理

• 公司名称已变更：需同时提交工商部门出具的《企业名称变更核准通知书》，证明错误名称与现用名称为同一主体。
• 重名公司存在：需补充提交公司注册地、统一社会信用代码等唯一性信息，避免认定机构误判。

5. 建议与风险提示

• 优先通过书面形式补正：避免口头沟通导致证据缺失，建议提交加盖公章的书面说明及更正材料。
• 关注补正期限：若收到《补正材料通知书》，需在15日内提交更正材料，逾期可能视为撤回申请。
• 保留沟通记录：与工伤认定部门的电话、邮件沟通记录应留存，以备后续争议时作为证据。

总结：公司名称首字错误可通过及时补正材料解决，一般不会影响工伤认定结果。建议立即联系工伤认定部门，按要求提交更正材料，并保留沟通记录。如有其他程序疑问，可直接向我咨询。