若工伤认定书中医院写错的内容不影响实质认定，可要求医院更正并盖章确认，同时联系工伤认定部门进行勘误修正；若错误涉及关键信息，需立即与医院和工伤认定部门沟通，必要时通过行政复议或诉讼维权。以下是详细分析：
一、错误不影响实质认定的情况
要求医院更正：
- 若医院写错的内容属于笔误或小差错，且不影响工伤认定的实质内容和结论，您应首先要求医院进行更正，并加盖医院公章确认。这是最直接且高效的解决方式。
联系工伤认定部门：
- 将医院更正后的材料提交给作出工伤认定的劳动保障行政部门（通常为人社局的工伤认定科），向其说明情况，并请求对工伤认定书进行勘误修正。行政部门在核实无误后，会重新加盖公章，确保工伤认定书的准确性。
二、错误涉及关键信息的情况
立即与医院沟通：
- 若医院写错的内容涉及关键医疗信息，如受伤部位、受伤时间等，且这些错误可能影响工伤认定的准确性，您应立即与医院沟通，强调错误的严重性及对工伤认定的影响，要求医院出具书面更正说明。
及时告知工伤认定部门：
- 将医院写错的情况及更正说明等材料及时告知工伤认定部门。部门会对此进行评估，若认为错误对认定结论有实质影响，可能会重新启动工伤认定程序，再次调查核实相关情况。
配合行政部门的要求：
- 在重新启动工伤认定程序期间，您应积极配合行政部门的要求，提供准确详实的材料，如医疗记录、现场照片、证人证言等，以便尽快解决医院写错的问题，保障自身工伤认定权益得到正确落实。
通过行政复议或诉讼维权：
- 若因医院错误导致工伤认定受阻或有不利影响，且您与行政部门无法就更正问题达成一致，您可通过行政复议或行政诉讼等途径维护自身合法权益。行政复议是向上一级社会保险行政部门提出申请，而行政诉讼则是向人民法院提起诉讼。
三、法律建议
- 保持冷静和理性：在处理工伤认定书医院写错的问题时，保持冷静和理性至关重要。避免因情绪激动而做出不理智的行为，影响问题的解决。
- 遵循法律程序：无论采取哪种解决方式，都应遵循法律程序，确保自己的权益得到合法保障。不要试图通过非法手段解决问题，否则可能会承担法律责任。
- 及时咨询专业律师：虽然我作为王晶律师可以为您提供专业的法律咨询，但在处理具体法律问题时，若情况复杂或您对法律程序不熟悉，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。不过，就目前的问题而言，您可以直接向我咨询，我会尽力为您提供帮助。
希望以上分析能对您有所帮助。若您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。