针对您提出的“无证上岗罚款多少”的问题，这主要取决于具体的违规情况以及所在地区的执法实践，但我可以根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，给您一个较为详细的解答。

首先，根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格后，方可上岗作业。这是保障安全生产，防止事故发生的重要法律措施。

若特种作业人员未按照规定取得相应资格就上岗作业，那么根据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第(七)项的规定，生产经营单位将会面临责令限期改正，并处十万元以下的罚款。如果逾期未改正，还可能会面临责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

具体到罚款金额，它会根据违规的严重程度、造成的后果以及地区的执法实践等因素有所不同。例如，有案例显示，某金属结构厂因职工未取得特种作业操作证上岗作业，被处以6000元的罚款；而另一家装配式结构科技有限公司则因同样的问题被处以10000元的罚款。

因此，无证上岗的罚款金额并不是固定的，而是根据具体情况和地区执法实践来确定的，但一般来说，罚款金额会在十万元以下。为了避免不必要的法律风险和经济损失，我强烈建议您或您的单位确保所有特种作业人员都按照规定取得相应资格后再上岗作业。