针对您提出的“村三职发误工补贴违反什么规定”的问题，这通常涉及到农村集体“三资”（资金、资产、资源）管理中的财务规范问题。以下是对此问题的详细解答：
首先，我们需要明确的是，农村集体“三资”的管理必须严格遵守相关法律法规和规章制度，确保集体资金的合理使用和透明管理。误工补贴作为村集体资金的一部分，其发放也必须遵循相应的规定。
从您提供的参考信息中，我们可以看到几个关键点：
违规发放误工补助的案例：
- 雁山区纪委曾收到巡察移交的问题线索，反映雁山镇三合村委涉嫌违规发放误工补助。
- 经核查，发现该村委在特定时间段内，为已经领取财政定补工资的村干部违规发放了误工补助。
- 最终，相关责任人受到了党纪政务处分，并追回了违规发放的资金。
规范误工补贴管理的通知：
- 永安市农业农村局制定了《关于进一步规范村集体误工登记管理的通知》，旨在严格限定误工补贴的领取范围、执行限额标准、规范登记管理，并加强发放监督管理。
- 这些措施旨在筑牢误工补贴监管的“防火墙”，提升村级财务管理的规范化水平。
基于上述信息，我们可以得出以下结论：
- 村三职（或其他村干部）在已经领取固定补贴的情况下，再次领取误工补贴，可能违反了相关规定。这通常是因为误工补贴的发放范围没有严格限定，或者发放程序存在漏洞。
- 违规发放误工补贴可能涉及“四风”问题中的形式主义、官僚主义，甚至存在腐败隐患。这种行为不仅损害了集体利益，也影响了农村基层的党风廉政建设。
- 为了规范误工补贴的发放，各地农业农村局或相关部门通常会制定具体的通知或规定。这些规定会明确误工补贴的领取范围、标准、登记管理和监督方式等。
因此，如果村三职或其他村干部在已经领取固定补贴的情况下再次领取误工补贴，且没有明确的法规或政策依据支持这种做法，那么这种行为很可能违反了相关规定。为了避免此类问题的发生，建议村集体加强财务管理，严格遵守相关法律法规和规章制度，确保误工补贴的发放合法合规。同时，相关部门也应加强监管和督查，及时发现并纠正违规行为。