开公司的车把别人的门撞坏了，一般情况下由公司承担赔偿责任，但具体责任承担需依据实际情况来判断分析。以下是从不同角度进行的分析：
员工执行公司职务时发生的事故
- 如果员工是在执行公司职务的过程中，开公司的车撞坏了别人的门，那么根据《民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，在这种情况下，公司需要承担赔偿责任。
- 但是，如果员工在事故中存在故意或重大过失，比如明知车辆有故障仍驾驶、严重违反交通规则等，公司可以在先承担赔偿责任后，向员工进行追偿。
员工非因工作原因使用公司车时发生的事故
- 如果员工非因工作原因，比如擅自驾驶公司车辆办私事时，撞坏了别人的门，那么员工应自行承担赔偿责任。员工需要对车辆维修等费用进行全额赔偿，并且如果涉及交通事故造成他人损害，还需依据事故责任划分承担相应赔偿责任。
车辆本身存在质量问题
- 如果车辆本身在交付公司前就存在质量问题，并且这个问题导致了事故的发生，那么公司在向第三方（如被撞门的所有者）赔偿后，可以向车辆的供应商或生产商进行追偿。
法律建议：
- 对于公司而言，应当加强对员工驾驶公司车辆的管理和监督，确保员工在执行工作任务时遵守交通规则，避免发生事故。
- 对于员工而言，应当谨慎驾驶公司车辆，如果发现车辆存在故障或安全隐患，应及时报告公司并停止使用。
- 如果发生事故，应及时报警并保留相关证据，以便后续处理赔偿事宜。
可能的法律后果：
- 如果公司未能妥善处理赔偿事宜，可能会面临被侵权方提起的民事诉讼，要求公司承担赔偿责任。
- 如果员工存在故意或重大过失，并且公司未能向其追偿，公司可能会承担不必要的经济损失。
在处理此类事故时，建议根据实际情况咨询专业律师，以便更准确地判断责任承担并采取相应的法律措施。如果你有任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。