已满55周岁的女性可以支持其被扶养人生活费的主张。以下是具体的法律分析：

一. 法律依据

1. 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。其中明确提到，被扶养人为女性且年满55周岁的，可以主张被扶养人生活费。

2. 《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》：该通知规定了我国法定退休年龄，其中女性工人年满50周岁，女干部年满55周岁即可退休。这从侧面说明了，女性年满55周岁后，通常被视为已丧失劳动能力，因此有资格主张被扶养人生活费。

二. 具体分析

1. 年龄因素：根据法律规定，女性年满55周岁即可被视为已丧失劳动能力，因此有资格获得被扶养人生活费的支持。这是基于社会对老年人劳动能力的普遍认知和法律对老年人权益的特殊保护。

2. 扶养关系：被扶养人生活费的主张是基于扶养关系而存在的。如果已满55周岁的女性是受害人依法应当承担扶养义务的近亲属，那么她就有权主张被扶养人生活费。

综上所述，已满55周岁的女性可以支持其被扶养人生活费的主张。这是基于法律规定和对老年人权益的特殊保护而得出的结论。如有进一步需要，您可以继续咨询我。