劳动能力再次鉴定终结后，原则上不能再申请鉴定，但存在特定情形下的复查鉴定可能。以下是对此问题的详细分析：
一、再次鉴定终结后的原则性规定
根据相关规定，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。这意味着，一旦该级别的鉴定委员会作出了鉴定结论，并且该结论已经终结（即没有进一步的复议或申诉程序），那么原则上就不能再申请鉴定了。这是为了维护鉴定结论的稳定性和权威性，避免无休止的鉴定申请和争议。
二、特定情形下的复查鉴定
尽管再次鉴定终结后原则上不能再申请鉴定，但存在特定情形下的复查鉴定可能。具体来说，根据《工伤保险条例》第二十八条的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生了变化，可以申请劳动能力复查鉴定。这一规定体现了法律对于工伤职工权益的动态保障，确保随着治疗进展和时间推移，职工的伤残状况能够得到及时更新和评估。
三、复查鉴定的程序和要求
申请时间：复查鉴定应在自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后提出。
申请主体：工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构均有权提出复查鉴定申请。
申请材料：申请复查鉴定时，需要准备一系列必要的材料，包括但不限于工伤职工的身份证明、原始的劳动能力鉴定结论，以及能够清晰反映职工伤残情况变化的医疗证明等。
鉴定过程：复查鉴定通常由不同的鉴定专家组成小组进行，以确保鉴定的公正性和客观性。鉴定过程中会依据最新的医学资料和鉴定标准，对工伤职工的劳动能力进行全面重新评估。
四、对复查鉴定结论不服的处理
如果对复查鉴定结论仍持有异议，那么根据现行规定，该结论通常具有最终性，即不再接受进一步的复议或申诉（但具体可能因地区而异，需参照当地规定）。不过，这并不意味着当事人无法维护自己的合法权益。在这种情况下，当事人可以考虑通过法律途径进行申诉或寻求其他救济方式，如提起行政诉讼等。
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