尺骨没取内固定，一般情况下是可以做劳动能力鉴定的，但具体是否受理及鉴定时机需根据伤情稳定程度、内固定对鉴定指标的影响以及当地劳动能力鉴定委员会的标准来决定。以下从不同角度进行详细分析：
一、法律与规定依据
根据《工伤保险条例》第二十一条规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”这一规定明确了劳动能力鉴定的前提条件是伤情相对稳定，并未将内固定是否取出作为鉴定的必要条件。因此，在尺骨内固定未取出但伤情已经相对稳定的情况下，理论上是可以进行劳动能力鉴定的。
二、鉴定情形分析
通常可以鉴定的情况：
- 在多数地区和相关规定中，允许在体内有内固定且伤情相对稳定时进行劳动能力鉴定。如果内固定不影响对伤残程度的判断，且经过医疗机构确认伤情已经稳定，不再需要进一步针对内固定进行特殊治疗，劳动能力鉴定委员会会根据实际情况受理并安排鉴定。
- 例如，如果尺骨内固定后，骨折已经达到临床愈合标准，且关节功能、肌肉力量等恢复良好，对日常生活和工作能力的影响较小，那么即使内固定未取出，也可以进行劳动能力鉴定。
可能需待内固定取出后鉴定的情况：
- 在某些特殊情形下，如内固定的存在对准确判断肢体的功能恢复程度、关节活动度等关键鉴定指标有较大干扰时，劳动能力鉴定委员会可能会要求劳动者先取出内固定后再进行鉴定。
- 例如，如果尺骨内固定位于关节附近，且内固定物的存在明显影响了关节的活动范围，导致无法准确评估关节功能对劳动能力的影响，那么在这种情况下，可能需要待内固定取出后再进行劳动能力鉴定。
三、鉴定目的与影响
- 评估意义：劳动能力鉴定的主要目的是评估工伤职工在伤情稳定后的劳动能力和残疾程度，这对于确定工伤保险待遇和职工未来的工作安排具有重要意义。因此，即使内固定未取出，只要伤情稳定，进行劳动能力鉴定也是必要的。
- 综合考虑：在鉴定过程中，专家会根据职工的具体情况和医学资料，综合考虑内固定物对劳动能力的影响。例如，会评估内固定物对关节活动度、肌肉力量、日常生活能力等方面的影响，从而给出公正的鉴定结论。
四、建议与注意事项
咨询沟通：
- 在申请劳动能力鉴定前，建议咨询当地劳动能力鉴定委员会或专业律师，了解具体的规定和操作流程。这有助于确保申请材料的完整性和准确性，提高鉴定申请的成功率。
材料准备：
- 提交鉴定申请时，应提供完整的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明（特别是关于内固定物是否需要拆除的医学意见）等。这些材料是劳动能力鉴定委员会进行鉴定的重要依据。
关注伤情变化：
- 如果在鉴定过程中或鉴定后，因内固定取出等治疗导致伤情发生变化，应及时向劳动能力鉴定委员会报告，并申请复查鉴定。这有助于确保鉴定结果的准确性和公正性。
如果有任何关于劳动能力鉴定的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。