劳动仲裁律师的代理工作通常贯穿劳动仲裁的全流程，但具体负责到哪个阶段，主要取决于当事人与律师签订的委托代理合同中的约定。一般来说，劳动仲裁律师可以负责以下阶段：
仲裁申请阶段：
- 律师会协助当事人全面收集与案件相关的各类证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，并进行系统整理。
- 律师会精心撰写仲裁申请书，准确确定仲裁请求，并清晰阐述事实理由。
- 律师还会代表当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并跟进受理情况。
仲裁审理阶段：
- 在仲裁委员会受理案件后，律师会代表当事人参与庭审，包括陈述诉求、举证质证、辩论等环节。
- 律师会利用专业的法律知识和丰富的经验，维护当事人的合法权益，确保庭审的顺利进行。
仲裁调解阶段：
- 如果在仲裁过程中出现调解的可能，律师会凭借专业的法律知识和丰富的经验，努力为当事人争取达成有利的调解协议。
- 律师会参与协商过程，确保调解协议的内容符合当事人的利益。
仲裁裁决后阶段：
- 如果当事人对仲裁裁决结果不满，律师可以依委托代理向法院提起诉讼，继续维护当事人的权益。
- 如果对方不履行生效裁决，律师还可以代理当事人申请强制执行，确保裁决得到有效执行。
具体案例说明：
假设小张因劳动纠纷打算申请劳动仲裁，他聘请了一位劳动仲裁律师。在仲裁申请阶段，律师协助小张收集了证据、撰写了申请书并办理了立案手续。审理阶段，律师代表小张参与了庭审，维护了他的权益。仲裁过程中出现了调解的可能，小张希望调解，律师便参与了协商，并成功为小张争取到了有利的调解协议。然而，最终小张对仲裁裁决结果不满，律师便依委托代理向法院提起了诉讼，继续为小张维权。
法律建议：
- 在聘请劳动仲裁律师时，当事人应与律师明确委托代理的范围和阶段，确保律师能够全面、有效地代理案件。
- 当事人应积极配合律师的工作，提供必要的证据和信息，以便律师能够更好地维护当事人的权益。
- 如果对仲裁裁决结果不满，当事人应及时与律师沟通，考虑是否提起诉讼或采取其他法律措施。
可能后果：
- 如果当事人未与律师明确委托代理的范围和阶段，可能会导致律师在某些阶段无法提供有效的代理服务。
- 如果当事人不积极配合律师的工作，可能会影响案件的进展和结果。
- 如果当事人对仲裁裁决结果不满但未及时采取法律措施，可能会错过维权的机会。
因此，建议当事人在聘请劳动仲裁律师时，要明确委托代理的范围和阶段，并积极配合律师的工作，以确保案件的顺利进展和自身权益的有效维护。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。