没有交警的责任认定书，也是能够申请工伤的。以下从不同角度为您详细分析：
法律依据与工伤认定条件
根据《工伤保险条例》以及其他相关法律法规，工伤认定主要依据职工是否在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害。交警的责任认定书并非申请工伤的必备条件，它只是在某些特定情况下，作为明确事故责任和性质的重要证据，有助于工伤认定的顺利进行。
无交警责任认定书时的申请策略
提供其他证明材料：
- 即便没有交警的责任认定书，只要能够提供其他证据来证明事故的发生与工作有关，如工作场所的监控录像、同事的证言、单位出具的事故情况说明等，依然可以去申请工伤认定。
- 这些证明材料需要详细、准确地反映事故发生的时间、地点、经过以及职工在事故中的角色和责任情况。
关注申请时效：
- 申请工伤认定有一定的时效限制。一般来说，职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果单位未按时提出申请，职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
特殊情况下的处理
如果事故责任难以确定：
- 在没有交警责任认定书，且事故责任难以通过其他证据明确的情况下，社会保险行政部门可能会进行更深入的调查核实。
- 此时，提供尽可能多的现场照片、证人信息、事故经过说明等证据，将有助于工伤认定的顺利进行。
如果双方对责任有争议：
- 如果双方对事故责任有争议，且无法通过协商达成一致，那么可以到法院起诉，由法院根据相关证据来判定责任。
- 在诉讼过程中，各方需要积极提供能够证明自己主张的证据，如现场照片、证人证言等。
实际操作建议
及时收集证据：
- 发生事故后，应尽快收集相关证据，如拍照留存事故现场、收集证人信息等。
- 这些证据将在后续的工伤认定和可能的诉讼过程中发挥重要作用。
积极与相关部门沟通：
- 在申请工伤认定过程中，应积极与社会保险行政部门沟通，说明事故情况和自己已收集的证据。
- 如果遇到困难或问题，可以寻求我的法律帮助，以确保自身权益得到有效保障。
总结来看，没有交警的责任认定书并不必然导致无法申报工伤。关键在于能否提供其他充分的证据来证明事故的发生与工作有关。因此，在遇到类似情况时，不要慌乱，应冷静地寻找解决问题的办法，并通过合理合法的途径来维护自己的合法权益。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。