针对您提出的“工地干活手指伤缝了5针算工伤吗怎么赔偿”的问题，我将结合相关法律法规和实际操作流程，为您进行详细解答。

一、是否算工伤

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在您描述的情况下，如果您是在正常的工作时间内，在工地这一工作场所内，因从事工地安排的工作而手指受伤并缝了5针，那么这符合工伤认定的三个核心要素：工作时间、工作场所、工作原因。因此，一般情况下，您的情况应被认定为工伤。

二、如何申请工伤认定

1. 申请时间：

   • 您或您的单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。

2. 所需材料：

   • 工伤认定申请表；
   • 与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；
   • 医疗机构出具的受伤后诊断证明书。

三、可能获得的赔偿项目

一旦被认定为工伤，您可享受以下赔偿待遇，具体赔偿项目和标准依据工伤认定后的劳动能力鉴定结果确定：

1. 医疗费用：治疗工伤所需费用，如挂号费、检查费、手术缝合费、药品费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 护理费：若您生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，您请人护理产生的费用，由单位承担。

4. 其他赔偿：若伤势较重，经劳动能力鉴定达到伤残等级，您还可能享受一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。具体标准和金额根据伤残等级确定。

此外，根据实际情况，您还可能包括住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费等。

四、实际操作建议

1. 及时报告：受伤后应立即向单位报告，并保留好相关证据，如医疗记录、现场照片等。

2. 了解政策：详细咨询当地劳动保障行政部门或专业律师，了解具体的工伤认定流程和赔偿标准。

3. 积极申请：按照规定的程序和时间节点，积极申请工伤认定和赔偿，确保自身权益得到保障。

综上所述，您在工地干活手指伤缝了5针，一般情况下应被认定为工伤，并有权享受相应的工伤保险待遇。建议您及时与单位联系，并按照相关程序进行申请，以确保自身合法权益得到有效维护。