全职妈妈起诉离婚申请补偿，应依据《民法典》相关规定进行。以下是详细的申请补偿步骤和要点：
一. 法律依据
- 《民法典》第一千零八十八条：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
二. 申请补偿步骤
协商
- 全职妈妈应与另一方就补偿问题进行协商。协商内容可包括补偿的方式、数额以及支付时间等。
- 如果双方能够达成一致，应签订书面协议，并据此执行。
收集并保存证据
- 全职妈妈在申请补偿时，应尽可能收集并保存相关证据，如孩子成长记录、老人就医护理记录、日常家务记录等，这些证据能直观展现自己在家庭生活里的贡献。
- 还可以收集一些与家庭支出相关的票据，如为孩子购买学习用品、为老人购买药品等的票据，这些也能侧面体现自己的付出。
起诉
- 如果协商不成，全职妈妈可以选择向法院起诉，要求法院判决另一方给予补偿。
- 在起诉时，需要提交起诉状，并附上相关证据，如证明自己在婚姻期间负担了较多义务的证据等。
法院审理与判决
- 法院在受理案件后，将依法进行审理。在审理过程中，法院会听取双方的陈述和辩论，并审查相关证据。
- 法院会根据法律规定和案件事实，作出是否给予补偿以及补偿数额的判决。判决会综合考虑全职妈妈在婚姻期间的付出和贡献、双方的经济状况、婚姻存续时间、家庭贡献程度等多种因素。
三. 注意事项
- 及时行使权利：全职妈妈在离婚时应及时行使申请补偿的权利。如果离婚后再提出补偿请求，可能会面临法律上的障碍或困难。
- 寻求专业律师帮助：在申请补偿过程中，全职妈妈可以寻求专业律师的法律咨询与援助。律师将帮助自己了解法律规定、制定合适的策略，并提供有力的法律支持。
我的观点：全职妈妈在婚姻中为家庭付出了大量的时间和精力，这些付出虽无直接经济回报，但对家庭稳定和发展至关重要。因此，在离婚时，全职妈妈有权根据《民法典》的相关规定申请补偿。在申请过程中，应注重证据的收集与保存，及时行使权利，并寻求专业律师的法律咨询与援助。