全职妈妈起诉离婚时，确实有可能获得一定的赔偿或补偿，但具体能否获得以及数额多少，需根据实际情况综合判定。以下从不同角度为您详细分析：
一、经济补偿权
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。
考量因素：
- 婚姻关系存续时间：婚姻持续时间越长，全职妈妈的付出通常越多，补偿的可能性及数额也相应增加。
- 家务劳动的强度和数量：包括家务的繁重程度、投入的时间和精力等，这些因素将直接影响补偿的高低。
- 双方的经济状况及当地生活水平：法院会考虑双方的经济能力和当地的生活成本，以确保补偿的合理性和公平性。
具体数额：
- 法律未规定统一计算标准，实践中补偿数额可能从几万元到几十万元不等，具体由法院根据案件实际情况判决。例如，若全职妈妈长期全职照顾家庭，且另一方因全职妈妈的支持而在事业上取得显著成就，补偿数额可能会相对较高。
二、离婚损害赔偿（特殊情形）
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条，若全职妈妈作为无过错方，且对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等过错情形，可请求离婚损害赔偿。
考量因素：
- 过错程度：过错越严重，赔偿数额可能越高。
- 过错行为后果：若过错行为给全职妈妈造成严重后果，如精神伤害，赔偿数额会增加。
- 过错方经济能力：过错方经济状况越好，赔偿数额可能越高；反之则可能受限。
- 当地司法实践：不同地区法院对赔偿数额的裁量标准可能存在差异。
具体数额：
- 通常几千元到十几万元之间，具体数额由法院根据案件实际情况确定。例如，若对方存在严重的家庭暴力行为，且给全职妈妈造成了明显的身体伤害和精神损害，赔偿数额可能会相对较高。
三、夫妻共同财产的分割
法律依据：
- 全职妈妈还有权主张对夫妻共同财产的均等分割。即使她没有直接的经济收入，但在婚姻存续期间，丈夫的收入等也属于夫妻共同财产，应依法进行平等分割。
实际应用：
- 法院在分割夫妻共同财产时，会考虑双方的实际贡献，特别是非经济贡献，并遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则。全职妈妈因对家庭贡献较大且在经济上可能处于弱势地位，法院可能会适当多分一些夫妻共同财产给她。但具体多分的比例由法院根据实际情况裁量，无法给出明确法律规定。
四、综合建议与注意事项
主动提出请求：
- 经济补偿和损害赔偿的请求必须在离婚时或离婚诉讼过程中明确提出，否则法院不予受理。
证据收集：
- 全职妈妈应提前准备相关证据，如家务记录、孩子成长日记、老人照顾记录、对方过错行为的证据等，以证明自己的负担和可能遭受的损失。
法律程序：
- 若双方无法就补偿或赔偿达成一致，可通过法院诉讼解决。法院将依据事实和法律规定作出判决，确保全职妈妈的合法权益得到保障。
总结来说，全职妈妈在起诉离婚时，有权根据自己在婚姻中的贡献、离婚原因及是否存在过错方等因素，要求经济补偿、离婚损害赔偿以及在财产分割上的照顾。但具体能否获得以及数额多少，需由法院根据实际情况综合判定。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。