《中华人民共和国档案法》及相关法规明确规定档案应当真实、完整。具体分析如下：

1. 《中华人民共和国档案法》的核心规定
   根据《档案法》第十三条，直接规定“应当依法收集、整理、保管档案，并确保档案的真实性、完整性和可用性”。其中，“真实性”要求档案内容与客观事实一致，不得伪造、篡改；“完整性”要求档案材料齐全，不得擅自损毁、丢失。若违反该规定，可能面临警告、罚款等行政处罚，情节严重的甚至承担刑事责任。

2. 配套法规的细化要求

   • 《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》（国家档案局令第10号）第三条明确，企业归档文件材料需“真实反映企业活动”，并“完整记录企业历史”。
     
   • 《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》（国家档案局令第8号）第四条强调，机关归档文件材料应“内容真实、准确，手续完备”。
     
   • 《电子档案管理办法》（档发〔2016〕11号）第十条进一步规定，电子档案需“内容完整、格式规范、元数据齐全”，确保其真实性和可追溯性。

3. 法律责任与实务风险
   若档案不真实、不完整，可能引发以下后果：

   • 行政责任：根据《档案法》第四十八条，篡改、损毁档案的，对单位处一万元以上十万元以下罚款，对个人处五百元以上五千元以下罚款；
     
   • 民事责任：在合同纠纷、知识产权争议中，若档案被篡改或缺失，可能导致举证失败，承担不利后果；
     
   • 刑事责任：故意伪造、变造国家档案的，可能构成《刑法》第三百二十九条规定的“抢夺、窃取国家档案罪”或“擅自出卖、转让国家档案罪”。

实务建议：

• 建立档案管理制度，明确收集、整理、保管流程；
  
• 定期开展档案自查，确保材料齐全、内容真实；
  
• 对电子档案进行备份和加密，防止数据丢失或篡改。
  

如有具体场景（如企业档案合规、行政处罚争议等），可进一步说明，我将结合案例提供针对性分析。