幼儿园互相合并是否合法，需视具体情况而定，但总体上在符合相关法律法规和程序要求的前提下是合法的。以下从不同角度为您详细分析：

1. 合并的合法性基础

幼儿园作为教育机构，其合并行为需遵循《中华人民共和国民办教育促进法》及相关教育法规。根据这些法规，民办教育机构（包括幼儿园）在符合一定条件并履行相应程序后，可以进行合并、分立等变更行为。这些条件通常包括但不限于：合并双方需具备合法的办学资质、合并后需保持教育质量、需经过教育行政部门的审批或备案等。

2. 合并的程序要求

• 内部决策：合并双方需就合并事宜进行内部决策，形成合并意向书或合并协议，明确合并方式、资产处置、人员安排等关键事项。
• 审批或备案：根据地方教育行政部门的要求，合并双方可能需要提交合并申请及相关材料，经过审批或备案程序。这一步骤是确保合并行为合法性的关键。
• 公告与通知：合并双方需按照相关规定进行公告，通知债权人、家长等相关方，确保合并过程的透明度和公正性。

3. 合并后的法律责任

• 资产与债务处理：合并后，原幼儿园的资产和债务将由合并后的新幼儿园承继。这要求合并双方在合并前对资产和债务进行全面清查，确保合并后的财务状况清晰。
• 教育质量保障：合并后的幼儿园需继续履行教育职责，保障教育质量。教育行政部门将对合并后的幼儿园进行监管，确保其符合相关教育标准。
• 员工与家长权益保护：合并过程中需妥善处理员工和家长的权益问题，如员工劳动合同的变更、家长学费的退还等。这要求合并双方在合并协议中明确相关条款，确保员工和家长的合法权益不受损害。

4. 可能存在的法律风险

• 未经审批的合并：如果合并双方未按照相关规定进行审批或备案，合并行为可能被视为非法，面临行政处罚甚至被撤销的风险。
• 资产与债务处理不当：如果合并双方在资产和债务处理上存在疏忽或不当行为，可能导致合并后的幼儿园面临财务困境或法律纠纷。
• 教育质量下降：如果合并后的幼儿园未能保持或提升教育质量，可能面临家长投诉、教育行政部门处罚等风险。

法律建议

1. 在合并前进行全面尽职调查：包括对合并双方的资产、债务、人员、教育质量等方面进行全面清查和评估。
2. 制定详细的合并协议：明确合并方式、资产处置、人员安排、债务承担等关键事项，确保合并过程的合法性和公正性。
3. 按照相关规定进行审批或备案：确保合并行为符合法律法规和程序要求。
4. 在合并后加强监管和保障：确保合并后的幼儿园能够继续履行教育职责，保障教育质量，并妥善处理员工和家长的权益问题。

如果您在幼儿园合并过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。