关于“挂靠企业办幼儿园是否合法”的问题，这主要取决于具体的操作方式和是否符合相关法规要求。以下是我根据《幼儿园管理条例》及相关法规，为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，《幼儿园管理条例》中并没有直接提及“挂靠企业办幼儿园”这一具体形式，但我们可以从条例的相关规定中推断出其合法性。

1. 举办幼儿园的主体：

   • 根据条例第五条，地方各级人民政府可以举办幼儿园，并鼓励和支持企业事业单位、社会团体、居民委员会、村民委员会和公民举办幼儿园或捐资助园。这意味着，企业事业单位作为被鼓励和支持的主体之一，是有资格举办幼儿园的。

2. 举办幼儿园的条件：

   • 条例第七条至第十条详细规定了举办幼儿园必须满足的条件，包括设置在安全区域内、具有与保育、教育要求相适应的园舍和设施、具有符合条件的保育、幼儿教育、医务和其他工作人员，以及具有进行保育、教育以及维修或扩建、改建幼儿园的园舍与设施的经费来源。
   • 如果企业能够满足这些条件，并且按照条例第十一条的规定进行登记注册，那么其举办的幼儿园就是合法的。

3. “挂靠”的含义与合法性：

   • “挂靠”一词通常指的是一个组织或个人依附于另一个组织或个人进行某种活动。在幼儿园的情况下，如果“挂靠”意味着企业作为举办者，负责幼儿园的运营和管理，并且符合上述所有条件，那么这种“挂靠”是合法的。
   • 然而，如果“挂靠”仅仅是一种名义上的依附，而实际上幼儿园的运营和管理并不由企业负责，或者企业并不满足举办幼儿园的条件，那么这种“挂靠”就可能是非法的，因为它可能违反了条例中关于举办幼儿园主体和条件的规定。

4. 监管与处罚：

   • 根据条例的第二十七条和第二十八条，对于未经登记注册擅自招收幼儿、园舍设施不符合标准、教育内容和方法违背幼儿教育规律等违法行为，教育行政部门将视情节轻重给予相应的行政处罚。
   • 这意味着，如果企业以“挂靠”为名行非法办园之实，将面临法律的制裁。

综上所述，挂靠企业办幼儿园本身并不违法，但关键在于企业是否满足举办幼儿园的条件，并且是否按照法规要求进行登记注册和运营。如果您或您的企业有意举办幼儿园，建议详细了解并遵守相关法规要求，确保幼儿园的合法性和安全性。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时联系当地的教育行政部门或专业律师。