针对您提出的“出国劳务不成功答应退款但不退”的问题，这是一个涉及合同权益和消费者权益保护的重要事项。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、与劳务中介或雇主沟通
首先，您应当与提供出国劳务服务的中介或雇主进行积极沟通，明确双方合同中的退款条款及程序。了解他们为何拒绝退款，并要求他们按照合同约定履行退款义务。在沟通过程中，保持冷静和理性，确保对话内容有据可查，如通过邮件或书面形式进行确认。
二、收集证据
若沟通无果，您需要开始收集相关证据以支持您的退款请求。这些证据应包括：
- 合同文件：保留您与劳务中介或雇主签订的出国劳务合同，特别是其中关于退款条款的部分。
- 支付凭证：收集所有与出国劳务费用支付相关的收据、转账记录等。
- 沟通记录：保存与劳务中介或雇主的聊天记录、邮件往来等，特别是关于退款问题的讨论。
- 其他证据：如有可能，收集其他能证明您已履行合同义务但对方未履行退款义务的证据，如第三方证人的证言等。
三、采取法律措施
在收集到足够证据后，您可以依据《民法典》及相关消费者权益保护法规，采取以下法律措施：
- 向劳动监察大队举报：您可以拨打12333向当地劳动监察大队举报劳务中介或雇主的违规行为，等待他们进行处理。
- 申请劳动仲裁：若举报后问题仍未得到解决，您可以向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上您收集的证据材料。
- 提起诉讼：若仲裁结果不满意或劳务中介/雇主拒不执行仲裁结果，您可以向有管辖权的法院提起诉讼，要求退还已支付的费用并赔偿相应损失。
四、申请财产保全
在提起诉讼的同时，为了防止劳务中介或雇主转移资产，确保判决执行时能得到赔偿，您可以申请法院对对方的财产进行保全。
五、注意事项
- 保持冷静和理性：在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。避免与劳务中介或雇主发生不必要的冲突，以免影响问题的解决。
- 及时行动：一旦发现劳务中介或雇主拒绝退款，应尽快采取行动收集证据并寻求法律帮助。时间拖得越久，证据可能越难获取。
- 寻求专业帮助：如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。他们可以为您提供更具体的法律建议和指导。
希望以上建议能对您有所帮助。在处理此类问题时，请务必保持耐心和坚持，以维护自己的合法权益。