核心结论：若有人偷用公司名义签合同被起诉，需根据具体情况采取不同应对措施，可能涉及民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。以下是具体分析及建议：

1. 民事责任层面：合同效力与赔偿

• 合同效力：若行为人未经公司授权或超越权限签订合同，可能构成“无权代理”或“表见代理”。根据《民法典》第171条，若公司未追认，合同对公司不发生效力，由行为人自行承担责任；若相对方有理由相信行为人有代理权（如表见代理），公司可能需承担合同责任后向行为人追偿。
• 应对建议：
  • 公司角度：立即核查合同真实性，若未授权，应向法院提交未追认的证据（如内部审批记录、公章使用记录等），并声明不承担合同义务。
  • 行为人角度：若合同已实际履行，需准备证据证明自身行为性质（如是否以公司名义、是否虚构身份），并评估是否需与相对方协商解除合同或赔偿损失。

2. 行政责任层面：伪造公司印章或文件

• 法律风险：若行为人伪造公司印章、文件或冒用公司名义，可能违反《治安管理处罚法》第52条（伪造、变造公文证件）或《刑法》第280条（伪造公司印章罪），面临罚款、拘留或刑事处罚。
• 应对建议：
  • 公司角度：向公安机关报案，提供印章使用记录、授权文件等证据，证明行为人私刻公章或冒用名义。
  • 行为人角度：若已涉及行政处罚或刑事立案，需主动配合调查，争取从轻处理（如自首、赔偿损失），并咨询律师制定辩护策略。

3. 刑事责任层面：合同诈骗罪

• 构成要件：若行为人以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相的方式签订合同，骗取对方财物，可能构成《刑法》第224条合同诈骗罪，最高可处无期徒刑。
• 应对建议：
  • 行为人角度：立即停止违法行为，退还非法所得，争取与受害方达成和解，并委托律师评估是否符合“情节轻微”不起诉条件。
  • 公司角度：若公司被牵连，需提供证据证明自身无过错（如未参与诈骗、未提供便利），避免被认定为共犯。

4. 公司内部管理建议

• 预防措施：
  • 完善公章、合同审批流程，建立用印登记制度；
  • 定期核查合同台账，对异常合同及时调查；
  • 对员工进行法律培训，明确禁止冒用公司名义行为。
• 危机处理：
  • 成立应急小组，统筹法律、公关、财务等部门应对；
  • 保留所有相关证据（如邮件、聊天记录、签字文件）；
  • 避免对外发表未经律师审核的声明。

总结：偷用公司名义签合同可能引发多重法律后果，行为人需根据自身行为性质（如是否伪造印章、是否诈骗）承担相应责任，公司则需通过证据固定自身清白并追究行为人责任。建议立即委托律师介入，制定分阶段应对方案（如民事抗辩、行政申诉或刑事辩护）。如有进一步问题，可直接向我咨询具体细节。