通常情况下，工人在特定区域作业并不违法，但具体是否违法需结合作业内容、区域性质及相关法律法规综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、作业内容合法性

1. 正常作业：若工人在特定区域进行的是符合其岗位职责、且不违反法律法规的工作，如生产线上的操作、仓库内的货物整理等，那么这种作业行为是完全合法的。

2. 违法作业：若工人在特定区域实施了违法作业行为，如进行网络诈骗、侵犯知识产权、非法生产或销售违禁品等，那么这种作业行为就是违法的，将受到法律的制裁。

二、区域性质合法性

1. 合法区域：若工人作业的区域是经过合法审批、符合安全标准、且未对工人健康构成威胁的，如经过消防验收的厂房、符合环保要求的作业区等，那么工人在该区域作业是合法的。

2. 违法区域：若工人作业的区域存在违法违规现象，如未经消防验收、存在严重安全隐患、对工人健康构成威胁的严重环境污染等，那么工人在该区域作业可能涉及违法。例如，在未经批准的非法工厂内作业，或者明知作业区域存在有毒有害物质超标仍继续作业等，都可能引发法律纠纷。

三、法律法规遵循

1. 遵守劳动法：工人在作业过程中应遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，确保自己的作业行为不违反劳动保护、工作时间、工资支付等方面的规定。

2. 遵守行业规范：不同行业有不同的作业规范和标准，工人在作业过程中应遵守所在行业的规范和标准，确保作业质量和安全。

四、法律建议

1. 了解作业内容：工人在接受工作任务前，应充分了解作业内容、作业区域及相关法律法规，确保自己的作业行为合法合规。

2. 保护自身权益：若发现作业区域存在违法违规现象或作业内容违反法律法规，工人应及时向相关部门报告，并保护好自己的合法权益。

3. 寻求法律帮助：若工人在作业过程中遇到法律问题或纠纷，应及时寻求专业律师的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。