领导借下属钱一般不算违法，但需根据具体情况判断。

1. 正常借款情况：

   • 当领导与下属之间基于平等的民事主体关系，因个人生活或经济上的临时性困难而发生借贷行为时，若满足双方自愿、明确条件（如出具借条，明确借款金额、还款期限及利息等）、且不影响工作的前提，通常被视为正常的民间借贷关系，不涉及违规或违法。

2. 可能被认定违规或违法的情况：

   • 利用职权影响借款：若领导利用职务便利暗示或明示下属借款，可能影响下属的工作评价、晋升机会等，构成职业道德和相关规定的违反，甚至可能构成受贿等违法行为。
   • 违反单位规定：部分单位或组织有明确的规章制度禁止内部人员特别是上下级之间的借贷关系，以避免潜在的利益冲突和不正当影响。违反此类规定即构成违规。
   • 涉嫌其他违法行为：如借款过程中存在欺诈、胁迫、虚假表示等情形，或借款用途违法（如用于赌博、非法集资等），则可能触犯相关法律，构成违法。

综上所述，领导借下属钱本身并不直接构成违法，但需根据借贷行为的具体情况、双方关系、借款条件及用途等因素综合判断。在实际操作中，建议双方遵循法律法规、职业道德及单位规定，确保借贷行为的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。