保管公章的人发现他人私用公章不制止造成重大损失，可能需要承担相应的法律责任，具体责任需根据实际情况分析。以下是从不同角度对该问题的详细解答：

1. 公司内部规章制度角度：

   • 若公司内部有明确的规章制度规定公章的使用权限和流程，以及发现违规使用公章时的报告义务，保管公章的人未按照规章制度执行，未制止他人私用公章，则可能构成对公司规章制度的违反。根据规章制度的严重程度，可能面临公司内部处罚，如警告、罚款、降职甚至解雇等。

2. 民事赔偿责任角度：

   • 如果因他人私用公章导致公司遭受重大经济损失，且保管公章的人因未履行制止义务而被认为有过错，那么保管公章的人可能需要承担一定的民事赔偿责任。这种责任的大小取决于其过错程度、损失大小以及因果关系等因素。

3. 刑事责任角度：

   • 在某些情况下，如果他人私用公章构成犯罪（如诈骗、伪造公司印章等），且保管公章的人明知或应知他人犯罪行为而故意不制止，甚至参与其中，那么保管公章的人可能构成共同犯罪或帮助犯，需要承担刑事责任。具体罪名和刑罚需根据刑法的相关规定和案件的具体情况来确定。

综上所述，保管公章的人发现他人私用公章不制止造成重大损失时，可能面临公司内部处罚、民事赔偿责任以及刑事责任等法律风险。因此，建议保管公章的人严格遵守公司规章制度，认真履行保管职责，发现违规使用公章时及时制止并报告相关部门。如有任何法律问题或疑虑，可直接向我咨询。