针对您提出的“监事怎么写要求董提交执行职务的书面报告”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、法律依据与职权基础
根据《公司法》第八十条的规定，监事会有权要求董事、高级管理人员提交执行职务的报告。这是监事会行使监督职权的重要手段，旨在确保董事、高级管理人员在履行职责过程中遵守法律法规、公司章程及股东会决议，维护公司利益。
二、书面报告要求的内容要点
在撰写要求董事提交执行职务的书面报告时，监事会应明确以下内容要点：
报告主题：明确报告的主题，如“关于XX董事执行职务情况的报告要求”。
法律依据：简要引用《公司法》第八十条作为要求提交报告的法律依据。
报告内容要求：
提交期限：明确董事提交报告的期限，一般应给予董事合理的时间准备报告。
逾期未提交的后果：告知董事如逾期未提交或提交不完整的报告，监事会将依法采取进一步措施，如发出催告通知、提起诉讼等。
三、书面报告示例
以下是一个监事会要求董事提交执行职务书面报告的示例：
关于提交职务执行报告的通知
致【董事姓名】：
根据《公司法》第八十条及公司章程的相关规定，本监事会现要求你于收到本通知之日起XX日内，向监事会提交以下关于你执行职务情况的书面报告：
履职情况：请详细描述你在XX年XX月至XX年XX月期间的履职情况，包括参加的会议、作出的决策、执行的任务等。
决策依据：对于你在此期间作出的重大决策，请提供决策依据，包括但不限于市场调研报告、专家意见、内部讨论记录等。
财务数据：如涉及财务事项，请提供相关的财务数据，如预算执行情况、成本控制情况、收益情况等。
其他相关资料：根据监督需要，请提供与XX项目相关的全部合同及财务凭证。
逾期未提交或提供不完整的报告，监事会将依法采取进一步措施。
特此通知。
XX公司监事会
XX年XX月XX日
四、注意事项
保持沟通：在要求董事提交报告的过程中，监事会应保持与董事的沟通，确保董事理解报告要求并能够按时提交。
保护商业秘密：在要求董事提供资料时，监事会应尊重公司的商业秘密，避免泄露敏感信息。如涉及商业秘密，可通过保密协议等方式平衡知情权与保密义务。
依法行使职权：监事会在要求董事提交报告时，应依法行使职权，不得超出监督必要范围或滥用职权。
希望以上解答能够对您有所帮助。如有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。