可以要求公司拿监控做证据，但需满足一定条件。以下从不同角度为您详细分析：
一、从诉讼程序角度
- 申请法院要求公司提供
- 在民事和刑事诉讼中，监控资料属于视听资料证据类型。当事人有权向法院提出申请，要求公司提供相关监控作为证据使用。若法院认为有必要，会向公司发出要求，责令其提供监控录像。例如，员工与公司发生劳动纠纷，员工认为公司内的监控能证明自己的主张（如加班事实、遭受不公正对待等），此时员工就可以向法院申请，让公司提供相关监控录像。
- 公司拒绝提供的后果
- 公司若有商业秘密、个人隐私等合理理由，可拒绝提供监控。但如果公司无正当理由拒不提供，而当事人坚称监控内容对公司不利，法院可以认定当事人的该主张成立。比如，公司以涉及商业秘密为由拒绝提供监控，但又无法说明该商业秘密与监控内容的直接关联，且当事人有合理理由认为监控能证明公司存在过错，此时法院可能会倾向于支持当事人的主张。
二、从证据本身角度
- 合法性要求
- 监控录像的获取方式必须合法。这意味着监控是在公司依法进行安装的前提下获取的，并且没有对他人的隐私造成侵犯。例如，公司在办公区域安装监控，且在安装前明确告知员工监控的范围和目的，未在卫生间、更衣室等私密场所安装，这样的监控录像就具有合法性。
- 客观性和关联性要求
- 监控录像记录的内容要能够真实且客观地展现案件的实际情况，与案件具有关联性。像员工的工作状态、纠纷的发生过程等，如果能通过监控录像清晰呈现，那么该录像就具备作为证据的资格。例如，在一起员工打架纠纷中，监控录像完整记录了打架的起因、经过和结果，与纠纷紧密相关，就可以作为证据使用。
- 完整性和真实性要求
- 必须要确保录像的完整性以及真实性，不能存在被剪辑或者篡改的情况。一旦录像的完整性和真实性受到质疑，其作为证据的效力就会大打折扣。比如，公司提供的监控录像存在关键片段缺失，或者有明显被剪辑的痕迹，那么对方当事人可能会对录像的真实性提出异议，法院也可能不会采纳该证据。
- 说明义务
- 在将监控录像呈现在法庭上时，当事人必须清晰地说明录像的来源，也就是说明是在公司的哪个区域、哪个位置安装的监控设备所录制的；还需要明确拍摄的时间，精确到具体的年月日时分秒；以及拍摄的地点，要具体到所在的楼层、房间号等详细信息。只有这样，才能确保证据的合法性和有效性，让法庭能够充分认可监控录像的证明力。
三、从自行收集角度
如果当事人自行收集监控证据，要保证方式合法，不能侵犯他人权益和违反法律规定。例如，不能通过非法侵入公司系统、窃取监控数据等方式获取监控录像，否则该证据不仅不会被法院采纳，当事人还可能面临法律责任。
建议：如果您需要公司拿监控做证据，可以先尝试与公司协商，看公司是否愿意主动提供。如果协商无果，且您认为监控对案件至关重要，可以向法院提出申请。同时，在收集和使用监控证据的过程中，一定要注意合法性和证据的各项要求。如果您在处理相关法律问题时还有疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。