针对您提出的“骨折走不了工伤怎么赔偿”的问题，我将根据不同情况为您详细解答。
首先，需要明确的是，骨折能否走工伤赔偿，关键在于是否满足工伤认定的条件。如果骨折是在工作过程中因工作原因导致的，并且已经获得了工伤认定，那么赔偿将依据工伤的相关规定进行。但若骨折不能认定为工伤，赔偿途径与责任划分则需依据具体情况来判断。
一、因第三人侵权导致骨折
如果骨折是由于第三人的侵权行为（如交通事故、他人故意伤害等）导致的，那么您可以向侵权人索赔。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。为了成功索赔，您需要收集相关证据，如事故现场的照片、监控视频、医院诊断证明、病历以及费用清单等，并与侵权人协商赔偿事宜。若协商不成，您可以向法院提起民事诉讼来维护自身权益。
二、非工作场景下因意外导致骨折
如果您是在非工作场景下因意外导致骨折，并且您购买了相应的商业保险（如意外险），那么您可以依据保险合同向保险公司申请理赔。在申请理赔时，您需要及时向保险公司报案，并按照要求提供理赔所需材料，如保险单、事故证明以及医疗费用发票等。
三、既无侵权人，也无商业保险
如果您既没有侵权人可以索赔，也没有购买商业保险，那么骨折产生的费用一般需要您自行承担。不过，如果您的骨折治疗费用符合医保报销条件，您可以通过医保来报销部分医疗费用。
四、关于工伤赔偿的特别说明
如果您的情况原本可能符合工伤认定条件，但因某些原因未能获得工伤认定，或者工伤认定后未评定到伤残等级，您仍然可以依法享受相应的工伤待遇。这包括工伤医疗费用、康复治疗费用、住院期间的伙食补贴费用、在统筹地区之外就医所产生的交通住宿费用（如有）、生活护理费用以及停工留薪期间的工资收入等。具体赔偿金额需要根据您的劳动能力鉴定结果、工资水平、解除劳动关系的时间因素以及所在地的在岗职工平均工资等诸多标准来进行精确计算。
五、建议与提醒
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。