您好，关于您提出的“请病假前是不是必须先请年休假”的问题，我可以明确地告诉您，请病假前并不需要先请年休假。这两者是独立的休假类型，各自有不同的规定和条件。

首先，我们来看年休假。根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上的，有权享受带薪年休假。年休假的天数根据职工累计工作年限来确定，与是否请病假无直接关联。

接着，我们来看病假。病假是职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，企业根据职工实际工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。在医疗期内，企业需要按照有关规定支付病假工资或疾病救济费。

关于病假是否会影响年休假，这主要取决于病假的时长和职工的累计工作年限。根据相关规定，如果职工请病假的时长未达到一定标准（如累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上等），则仍然可以享受当年的年休假。

因此，请病假前并不需要先请年休假。您可以根据自己的实际情况和需要，选择先请年休假还是先请病假。当然，在实际操作中，建议您与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，以确保您的休假申请得到妥善处理。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。