您好，关于规培护士是否算工龄的问题，我可以为您详细解答。

首先，规培期间，即住院医师规范化培训期间，对于工龄的计算是有明确规定的。根据相关政策，规培期间是计算工龄的。具体来说，有两种情况：

1. 单位委派的培训对象：这类培训对象在培训期间，原人事（劳动）、工资关系保持不变。委派单位、培训基地和培训对象三方会签订培训协议，委派单位会为其购买社保，这种情况下是计算工龄的。

2. 面向社会招收的培训对象：这类培训对象会与培训基地签订培训协议，培训基地会为其购买社保，并且档案会存放在相应的卫生人才交流中心。这种情况下，同样也是计算工龄的。

此外，根据工资政策有关规定，如果您在规培期间与单位签订了劳动合同，并且按照国家政策单位和个人均缴纳了养老保险等社会保险费用，那么这段规培时间也是可以计算为工龄的。

另外，从广东省卫生健康委员会的答复中我们也可以了解到，经住培合格的新参加工作的本科学历临床医师，其符合相关规定的正常培训时间也是计入工作年限的。虽然这里特指的是本科学历临床医师，但规培护士的情况在政策上也是类似的，即规培期间是计算工作年限（工龄）的。

综上所述，规培护士在规培期间是计算工龄的。希望这个解答能够让您满意，如果您还有其他问题，欢迎随时提问。