存在公职人员贪污被判免予刑事处罚且保留公职的案例，但这类案例较为特殊且需满足严格条件。以下从法律背景、案例特点、法律后果及建议等角度进行详细分析：

1. 法律背景与条件

• 免予刑事处罚的法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三十七条，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。在贪污案件中，若公职人员贪污数额较小（如未达到“数额较大”标准，通常为3万元以上），或具有自首、立功、退赃等从轻、减轻情节，可能被认定为“情节轻微”。
• 保留公职的依据：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。但若犯罪情节显著轻微，且未造成严重社会影响，部分案例中可能通过内部程序保留公职（如降级、调岗等），但需严格符合政策规定。

2. 案例特点

• 数额较小或情节轻微：典型案例中，贪污金额通常接近但未达到刑事立案标准（如2万至3万元），或存在特殊情节（如为应急使用公款后及时归还）。
• 退赃与认罪态度：被告人主动退还全部赃款，并表现出深刻悔罪态度，可能成为免予刑事处罚的关键因素。
• 社会影响有限：案件未引发媒体关注或公众强烈反应，单位内部可能通过纪律处分替代刑事处罚。

3. 法律后果与风险

• 纪律处分仍可能存在：即使免予刑事处罚，公职人员仍可能面临党纪政务处分（如警告、记过、撤职），甚至被调离原岗位。
• 职业前景受限：保留公职后，晋升、评优等可能受到长期影响，部分单位可能采取“冷处理”方式限制其发展。
• 案例稀缺性：此类案例需同时满足法律、政策、社会影响等多重条件，实践中数量极少，且通常不公开详细案情。

4. 建议与注意事项

• 勿存侥幸心理：贪污案件中，免予刑事处罚并保留公职的概率极低，公职人员应严格遵守廉洁纪律。
• 积极应对调查：若涉嫌贪污，应第一时间退赃、配合调查，并委托专业律师争取从轻处理（如缓刑、单处罚金等）。
• 关注政策变化：部分地区或单位可能出台内部规定，对特定情节的贪污案件采取“柔性处理”，但需以正式文件为准。

5. 延伸思考

• “情节轻微”的认定争议：实践中，对“情节轻微”的判断存在主观性，部分案件可能因证据不足或政策调整而获得从宽处理。
• 公职人员身份的特殊性：相比普通公民，公职人员贪污案件的处罚通常更严格，免予刑事处罚的案例需经多层级审核。

若您或您身边的人涉及此类案件，建议直接向我咨询具体案情及应对策略。每个案件的细节不同，需结合贪污数额、情节、社会影响等因素综合判断。