关于您提出的“人力资源就业创业见习一年还能续签合同吗”的问题，这主要取决于您所在的就业见习基地的具体政策以及您个人的表现情况。以下是我根据长沙市人力资源和社会保障局的相关通知，为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，就业见习基地的有效期通常为三年（这一信息可能因地区和政策而异，但此处以长沙市为例）。在这三年期间，见习基地会与见习人员签订就业见习协议，明确双方的权利和义务。
对于您提到的“见习一年后能否续签合同”的问题，这实际上涉及两个层面：一是就业见习基地协议的续签，二是您个人作为见习人员的续签。
就业见习基地协议的续签：
- 根据长沙市人力资源和社会保障局的通知，就业见习基地在协议期满前，需要向相关部门提交续签申请材料。
- 相关部门会对见习基地进行考核，考核合格且符合就业见习基地认定条件的单位，可以继续认定为就业见习基地，并续签就业见习基地协议。
- 如果考核不合格，则终止与其签订的就业见习基地协议，且自协议期满之日起一年内不受理其对就业见习基地重新认定的申请。
您个人作为见习人员的续签：
- 这主要取决于您个人的表现以及就业见习基地的需求。
- 如果您在见习期间表现优秀，且就业见习基地有继续招聘见习人员的需求，那么您有可能与基地续签见习协议。
- 但需要注意的是，即使就业见习基地协议续签成功，也不意味着您个人一定能续签见习协议。这还需要根据基地的具体招聘计划和您的个人情况来决定。
建议：
- 如果您希望续签见习协议，建议您在见习期间努力表现，提升自己的专业技能和综合素质。
- 同时，您可以主动与就业见习基地的负责人沟通，了解基地的招聘计划和续签政策。
- 如果基地有续签意向，您可以按照基地的要求提交相关申请材料，并等待基地的审核结果。
综上所述，人力资源就业创业见习一年后能否续签合同，取决于就业见习基地协议的续签情况以及您个人的表现和基地的需求。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。