仲裁终结是指仲裁程序因特定情形出现而结束，且之后不再继续进行的法律制度。以下是对仲裁终结的详细解释：
一、仲裁终结的含义与法律后果
- 法律后果：仲裁终结后，仲裁庭将不再对案件进行审理和裁决。如果仲裁庭已经组成但尚未作出裁决，那么将终止审理；如果已经作出了裁决，那么该裁决自作出之日起即生效。
- 与仲裁中止的区别：仲裁中止是暂时停止仲裁程序，待阻碍因素消除后恢复；而仲裁终结则是永久性地结束仲裁程序，不再继续进行。
二、导致仲裁终结的情形
根据《中华人民共和国仲裁法》及相关规定，以下情形可能导致仲裁终结：
申请人撤回仲裁申请：
- 申请人有权在仲裁过程中撤回其仲裁申请。
- 若仲裁委员会同意撤回申请，且被申请人未提出反请求，则仲裁程序终结。
当事人自行和解并达成协议：
- 当事人可以在仲裁过程中自行和解，并达成协议。
- 和解协议具有法律效力，双方应自觉履行。若一方不履行，另一方可根据和解协议中的仲裁条款或事后达成的书面仲裁协议重新申请仲裁。
仲裁庭调解成功并制作调解书/根据协议结果制作裁决书：
- 仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。
- 若调解成功，仲裁庭会根据调解协议的结果制作调解书或裁决书，从而终结仲裁程序。
其他法定情形：
- 如没有仲裁协议的（但仲裁协议被认定无效或被撤销的除外）、不属于仲裁委员会受理范围的、确认劳动关系的、调解成功后制作调解书的等情形，也可能导致仲裁终结。
三、仲裁终结的法律意义
- 提高仲裁效率：通过及时终结不必要的仲裁程序，可以避免资源浪费和时间拖延，使仲裁程序更加高效。
- 保障当事人权益：确保当事人在符合法定情形下能够顺利退出仲裁程序，维护自身合法权益。例如，当申请人撤回申请或当事人自行和解时，仲裁程序的终结可以避免不必要的法律纠纷和费用支出。
- 维护仲裁程序的严肃性：防止仲裁程序被滥用或无限期拖延，维护仲裁制度的权威性和公信力。仲裁程序的终结意味着对案件的最终处理，确保了仲裁结果的确定性和执行力。
在实际操作中，如果遇到仲裁终结的情况，建议当事人及时了解相关法律规定和程序要求，以便更好地维护自己的权益。如果有任何关于仲裁终结或其他劳动工伤法律问题的疑问，可以直接向我咨询。