您因在厂里上班维权而进行劳动仲裁，这一行为本身不会影响孩子去当兵。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
1. 劳动仲裁的性质与影响
劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律手段，它旨在通过公正、公平的方式解决劳动者与用人单位之间的纠纷。进行劳动仲裁是您的合法权利，也是维护自身权益的正当途径。这一行为本身并不涉及任何违法或犯罪记录，因此不会对您的个人信用或社会评价产生负面影响。
2. 征兵政审的标准与内容
征兵政审是军队对入伍青年进行政治审查的重要环节，它主要考察入伍青年的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况。政审的内容通常包括个人基本情况、家庭成员情况、社会关系情况、政治历史情况等。在政审过程中，主要关注的是入伍青年本人及其直系亲属是否有违法犯罪记录、是否参与过非法组织或活动等。
3. 劳动仲裁与征兵政审的关系
由于劳动仲裁并不涉及违法或犯罪记录，因此它不会成为征兵政审的障碍。即使您进行了劳动仲裁，只要您本人及其直系亲属没有违法犯罪记录，且符合其他征兵条件，就不会影响孩子去当兵。
4. 特殊情况下的考虑
虽然劳动仲裁本身不会影响孩子去当兵，但在某些特殊情况下，如劳动仲裁过程中涉及到了严重的违法行为（如伪造证据、贿赂仲裁员等），且这些行为被查实并导致了相应的法律后果，那么这种情况可能会对您的个人信用和社会评价产生负面影响，进而间接影响到孩子的征兵政审。然而，这种情况是非常罕见的，且与劳动仲裁本身无直接关联。
建议：
如果您在劳动仲裁或征兵政审方面有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。