关于您提出的“重残无业是否可以提前退休”的问题，我需要结合当前的退休政策来为您详细解答。

首先，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》以及相关政策规定，自2025年起，我国将执行新的退休年龄规定，并逐步延迟法定退休年龄。然而，这一政策主要关注的是正常工作情况下的退休年龄调整，并未直接针对重残无业人员做出特殊规定。

对于想要提前退休的情况，目前政策主要提供了两种方式：

1. 自愿弹性提前退休：职工在达到社保最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。这一政策主要适用于有工作能力且希望提前退休的职工，并不直接适用于重残无业人员。

2. 特殊工种可申请提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。但这一政策同样不适用于重残无业人员，因为它针对的是特定工作环境的职工。

至于您提到的“重残无业”情况，目前政策中并未直接规定可以提前退休。不过，根据人力资源和社会保障部、财政部联合印发的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。但需要注意的是，这并不等同于提前退休，而是为完全丧失劳动能力的参保人员提供的一种经济保障。

总结来说，目前政策中并未直接规定重残无业人员可以提前退休。如果您或您认识的人属于重残无业情况，并希望了解相关的经济保障政策，建议咨询当地的社会保险部门或残疾人联合会，以获取更具体和针对性的信息。他们可以根据您的具体情况，提供相关的政策解读和帮助。