如果您在开船过程中不幸骨折，并且这种情况被认定为工伤，那么赔偿流程通常如下：
一、工伤认定
首先，您的用人单位需要在事故发生后的30天之内，向相关部门提出工伤认定申请。这是获取工伤赔偿的第一步，也是至关重要的一步。工伤认定将决定您是否能够享受工伤保险待遇。
二、享受工伤保险待遇
一旦您的伤情被认定为工伤，您就可以享受工伤保险待遇了。这包括：
医疗费报销：您的医疗费用将按照实际花费进行报销，无需您个人承担。
停工留薪期工资：在您因伤停工期间，您的工资将保持原来的福利待遇不变，确保您的生活不受影响。
三、伤残鉴定与赔偿
如果您的骨折情况导致了伤残，那么还需要进行伤残鉴定。伤残等级将由劳动能力鉴定委员会来确定，不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。
一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，您将获得一次性伤残补助金，这是对您因工伤导致的身体损伤的一种经济补偿。
其他伤残相关赔偿：除了一次性伤残补助金外，根据您的伤残等级和具体情况，您可能还有权获得其他与伤残相关的赔偿，如伤残津贴等。
四、用人单位过错导致的额外赔偿
如果是因为用人单位的过错才导致了您的工伤，那么您除了可以主张工伤医疗费和伤残赔偿外，还可以要求用人单位承担其他赔偿责任，如住院伙食补助费、交通食宿费等。
五、赔偿数额的计算
具体的赔偿数额将根据工伤认定的结果、伤残等级以及相关的证据等综合因素来计算。因此，在处理工伤赔偿事宜时，建议您务必保留好所有相关的医疗记录、费用单据等证据，以便在需要时提供。
总的来说，如果您在开船过程中骨折并被认定为工伤，那么您将有权享受工伤保险待遇，并根据伤残等级获得相应的赔偿。如果是因为用人单位的过错导致的工伤，您还可以要求额外的赔偿。在处理此类事宜时，建议您及时咨询专业的法律人士或劳动保障部门，以确保您的权益得到充分保障。