工伤受伤日期写错多一天，一般情况下仍然可以获得赔偿，但具体情形需结合实际情况分析。以下是从不同角度的详细分析：
一、工伤认定与受伤日期的关系
工伤认定主要关注的是职工是否因工作原因受到事故伤害或患职业病，以及这一伤害或疾病是否发生在工作时间和工作场所内。受伤日期虽然是工伤认定中的一个重要信息，但它并不是决定性的因素。只要能够证明职工确实是在工作过程中受伤，且符合工伤认定的其他条件，即使受伤日期记录有误，也不影响工伤的认定和赔偿。
二、受伤日期写错的可能影响及应对措施
影响工伤认定申请时效：
- 工伤认定申请有一定的时效限制，通常是从受伤之日起计算。如果受伤日期写错，可能会导致申请时效的计算出现偏差。
- 应对措施：在发现受伤日期写错后，应及时向相关部门提出更正申请，并附上相关证据材料，以确保工伤认定申请的时效不受影响。
影响赔偿金额的计算：
- 在某些情况下，受伤日期可能会影响到赔偿金额的计算，比如涉及到停工留薪期工资、医疗费等费用的计算。
- 应对措施：如果受伤日期写错导致赔偿金额计算有误，可以在后续的赔偿协商或诉讼过程中提出更正，并提供相关证据材料以支持自己的主张。
三、法律建议与操作指南
及时更正受伤日期：
- 一旦发现受伤日期写错，应尽快向相关部门（如用人单位、工伤保险机构等）提出更正申请，并附上相关证据材料（如医疗记录、工作记录等）。
保留相关证据材料：
- 在处理工伤赔偿事宜时，应保留好所有与工伤相关的证据材料，包括医疗记录、工作记录、证人证言等。这些证据材料在后续的工伤认定和赔偿过程中将起到至关重要的作用。
寻求专业法律帮助：
- 如果在处理工伤赔偿事宜过程中遇到困难或疑问，可以寻求专业律师的帮助。律师将能够提供专业的法律意见和指导，帮助你更好地维护自己的合法权益。
四、特殊情况下的处理
- 如果受伤日期写错导致无法证明工伤事实：
- 在这种情况下，可能需要通过其他证据材料来证明工伤事实，比如工作记录、同事证言、医疗记录等。如果无法提供足够的证据材料来证明工伤事实，那么可能会影响到工伤的认定和赔偿。
总结来看，工伤受伤日期写错多一天，并不必然导致无法获得赔偿。关键在于能否提供足够的证据材料来证明工伤事实，并符合工伤认定的其他条件。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。