若因拖欠工资对公司进行强制执行，但公司账上没钱，法院会查询并可能执行公司账上的货物或其他财产。以下是详细分析：
一、法院的执行措施
财产查询与执行：
- 当公司账上没有足够资金支付拖欠的工资时，法院会启动对公司其他财产的查询与执行程序。这包括但不限于查询公司的房产、车辆、应收账款、存货（如货物）等财产线索。
- 一旦发现可执行财产，法院有权采取查封、扣押、拍卖等措施，将所得款项用于支付拖欠的工资。
限制措施：
- 若公司确实无财产可供执行，法院可能会将公司及其法定代表人等相关责任人列入失信被执行人名单，限制其高消费行为，如乘坐飞机、高铁，在星级酒店消费等，以促使其积极履行还款义务。
二、公司无财产可供执行的情况
执行程序的中止与恢复：
- 若公司确实已无其他财产可供执行，执行程序可能会暂时中止。但这并不意味着劳动者无法追回工资，一旦公司有新的财产线索出现，劳动者可随时向法院报告，法院会及时采取查控措施，恢复执行程序。
股东责任：
- 在特定情况下，如股东未履行或未全面履行出资义务，或股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害公司债权人利益的，股东可能需要对公司债务承担补充赔偿责任或连带责任。这意味着，在某些情况下，劳动者可能有机会通过追究股东的责任来追回工资。
三、劳动者的应对措施
关注公司财产状况：
- 劳动者应持续关注公司的财产状况，一旦发现公司有新的财产线索，如新购入的货物、房产或车辆等，应及时向法院报告。
法律途径维权：
- 劳动者可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。在取得生效的法律文书后，若公司仍不支付工资，可向法院申请强制执行。
配合法院执行：
- 在执行过程中，劳动者应积极配合法院的工作，提供必要的证据和信息，以便法院能够更有效地执行财产。
建议：面对公司拖欠工资且账上没钱的情况，劳动者不必过于绝望。法院会采取多种措施来查询和执行公司的财产，以保障劳动者的工资权益。同时，劳动者也应积极关注公司的财产状况，并配合法院的工作，共同维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。